CV et lettre de motivation
Nous savons presque tous faire à peu près notre curriculum vitae et une lettre de motivation type. Nous savons presque tous aussi à peu près utiliser un traitement de texte. Bref, nous sommes tous supposés savoir nous vendre lorsque nous postulons à un stage ou à un poste, que ce soit dans le cadre d'une recherche d'emploi spontanée ou en réponse à une annonce.
Alors pourquoi est-ce si pénible de le faire concrètement ?
Pourquoi à peine diplômé votre CV vous paraît vide ?
Pourquoi n'avez-vous pas mis à jour votre CV qui date d'une bonne dizaine d'années ?
Pourquoi n'obtenez-vous pas d'entretien d'embauche ?
Pourquoi ?
Peut-être parce que si nous copions des modèles et appliquons les règles de base apprises pour ce genre de courrier, nous obtenons tous le même résultat. Les recruteurs reçoivent des centaines de CV et de lettres de motivations toutes semblables... Seuls quelques rares courriers retiennent leur attention, attirent leur regard. Ceux qui justement sont différents. Ceux qui sont clairs et concis, ceux qui apportent un éclairage particulier sur un(e) candidat(e).
Décrocher un entretien d'embauche est une première étape souvent difficile à atteindre pour cause d'invisibilité. Brisez cette fatalité en faisant appel à l'artisan des mots !
Pour concevoir un CV, nous nous rencontrerons (par skype ou en réel) et discuterons en moyenne une heure sur votre formation voire votre reconversion, votre recherche d'emploi, vos objectifs, vos cibles et votre personnalité. Cet entretien sera un excellent exercice d'entraînement pour un entretien d'embauche. Je vous proposerai quelques jours plus tard un CV sous deux ou trois formes différentes. À vous de choisir la ou les versions que vous préférerez.
Pour ce qui est de la lettre de motivation, si elle est commandée en même temps que le CV, je vous proposerai un forfait, car l'entretien servira aux deux documents. Sinon, un entretien préalable permettra de préciser votre candidature, votre profil professionnel et personnel, la structure à laquelle la lettre est destinée. Attention, je vous conseille de ne pas considérer la lettre de motivation que je vous fournirai pour une certaine candidature comme une lettre-type ! Car c'est là que réside le secret d'une lettre de motivation réussie : elle est unique, correspondant à la fois à vous - en tant que candidat - et à la structure qui recrute.